Passa al tempo flessibile in pochissimo tempo

Imposta la tua attività sul pilota automatico con modelli di orario di lavoro. Più veloce. Più facile. Sul cloud.

Migliora la tua attività con la migliore politica di tempo flessibile

Fai un salto nel futuro del lavoro con i nostri strumenti interattivi e intuitivi per la rilevazione degli orari e presenze. Gestisci tutti i piani di lavoro flessibili che desideri. Provali e perfezionali finché non si addicono a te e ai tuoi dipendenti. Tutto sul cloud, sincronizzato e ottimizzato per dispositivi elettronici di tutte le forme e dimensioni.

Regole di escalation che funzionano come per magia

Il nostro design dei semafori ha reso le regole di tempo flessibile molto facili da seguire e gestire. Ad esempio, l’accumulo eccessivo di straordinari o assenze può essere individuato subito – saranno in rosso.

Personalizza le tue regole di tempo flessibile in pochi secondi.
Configura chi riceve le notifiche per le regole violate.
Gestisci lo scambio di turno in movimento.
Traccia e evita modelli di lavoro improduttivi o costosi.

Intuitivo e collegato automaticamente con una potente suite di funzioni temporali, gestione delle presenze e schede di tempo: questo è Business 4.0 al suo meglio.

Monitoraggio del tempo del personale su qualsiasi dispositivo

Dimentica i fogli di lavoro cartacei. Offri ai tuoi dipendenti la libertà di registrare le ore dal telefono. La nostra app orologio tiene traccia delle ore lavorative in movimento e consente ai supervisori di:

Notare immediatamente le tendenze di ritardo e anticipo.
Ricevi notifiche sugli straordinari eccessivi o sulle assenze.
Personalizza le regole di intervalli fissi e del tempo flessibile in movimento.

Tutti, dalle persone mattutine ai nottambuli, possono ora offrire un ottimo lavoro nel luogo e nel momento più convenienti.

Programma di tempo e presenze facile da usare

Gestisci tutte le ore di lavoro del personale, le malattie, le ferie, le regole per le pause pranzo e le assenze dal tuo browser preferito.

Vista panoramica delle politiche del tempo flessibile.
Include griglie e grafici temporali dall’aspetto piacevole.
Ore di deficit o avvisi di surplus disponibili.
Impostazioni avanzate per pause pranzo e brevi pause.

Raccogli i vantaggi del tempo flessibile senza costi aggiuntivi né sforzi. Una volta impostato, funziona semplicemente.

Padroneggia le regole del tempo GRATUITAMENTE (14 giorni di prova)

FAQ Come funziona il tempo flessibile

Cos’è la politica del tempo flessibile

Una politica del tempo flessibile è uno schema orario flessibile utilizzato dalle aziende per organizzare l’orario di lavoro, consentendo orari di entrata e uscita diversi. Di solito include un intervallo di "core time" fisso, ad esempio dalle 10 alle 16, quando tutti i dipendenti devono essere in ufficio.

Come possono le aziende semplificare i lavori in orario flessibile?

By using the best time and attendance software, with time clock apps and digital time calculators, businesses can now easily accommodate and manage as many time arrangements as they wish. From tracking remote working, to scheduling shifts for production units or dealing with part-time employees, managers can now escalate and review time data from any device, within seconds.

Come monitorare il tempo flessibile?

Il modo migliore per tenere traccia del tempo flessibile è utilizzare il software giusto per il tempo e la presenza ; un sistema che traccia, monitora e automatizza i registri del tempo dei dipendenti online, sul cloud. Gli utenti (compresi i supervisori) possono rivedere i record di tempo da qualsiasi browser Web sul proprio iPhone, telefono o tablet Android, desktop o laptop.

Perché i tempi flessibili sono importanti per i dipendenti?

Il tempo flessibile consente ai dipendenti di lavorare quando sono più produttivi. Invece di costringerli a rispettare un programma per tutti dalle 9 alle 5, offri loro la possibilità di trovare il perfetto equilibrio tra la loro vita personale e la loro vita professionale. Ad esempio, possono prendere i bambini da scuola, partire presto o tardi per evitare le ore di punta - tutto è possibile entro certi limiti che puoi impostare.

Perché il tempo flessibile funziona?

Le politiche del tempo flessibile funzionano perché hanno un piano di lavoro per tutto il personale. Dai team di marketing creativi a persone con esigenze speciali e appaltatori o operai, esiste un modello di orario flessibile che si adatta perfettamente a ogni reparto e individuo. Per i datori di lavoro, il tempo flessibile significa minor furto di tempo, maggiore produttività e personale più felice.